Blended Learning

Online oder lieber in Präsenz lernen? Wieso nicht beides?

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Links ein Foto von einer Frau in rotem Shirt, die vor einem Laptop sitzt und Kopfhörer aufhat, sie hält einen Stift in der Hand. Rechts eine Frau die vor einem Publikum einen Vortrag hält.

Lernerfolge steigern mit interaktiven Trainings – digital und in Präsenz

Im beruflichen Kontext eignet sich Blended Learning ganz besonders für die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden. Selbstgesteuerte Online-Trainingseinheiten lassen sich nahtlos in den Arbeitsalltag integrieren. Je nach Lernziel der Schulungen – ob fakten- oder handlungsorientiert – eignen sich entweder Online- oder Präsenztrainings besser. Es gibt kein besser oder schlechter – der optimale Mix macht den Unterschied!

Icon mit einem Haken

Das richtige Format zur richtigen Zeit

Blended Learning bietet Ihnen die Flexibilität, Ihren Lernenden das passende Lernformat zum optimalen Zeitpunkt anzubieten. Dadurch erreichen Sie eine effizientere und nachhaltigere Wissens­vermittlung.

Ein Icon das mehrere Personen zeigt und einen Stern darunter

Gleicher Wissensstand für alle

Best Case Szenario: Alle Lernenden absolvieren das Online-Training und haben in der darauffolgenden Präsenzphase den gleichen Wissensstand. So ist niemand im Präsenztraining über- oder unterfordert.

Icon eines Geldstapels und einer Stoppuhr

Zeit und Kosten sparen

Beim Blended Learning findet nur ein Teil der Trainings in Präsenz statt. Das spart den Lernenden Reisezeit und Ihnen Kosten für die Anmietung von Seminarräumen - sofern Sie nicht über eigene Räumlichkeiten verfügen

Meistern Sie jede Herausforderung mit dem youknow LMS

Online oder lieber in Präsenz lernen? Wieso nicht beides? Bieten Sie Ihren Lernenden die Flexibilität, die sie brauchen.

Verringern Sie den Verwaltungsaufwand

Eine Plattform für Präsenzseminare, eine andere für Webinare, WBTs und Co.? Mit dem youknow LMS verwalten und steuern Sie On- und Offline Kursangebote zentral an einer Stellen und sparen so Verwaltungs- und Koordinationsaufwand.

Laptop mit Screenshot des knowtion LMS, darüber steht online und offline.
Laptop mit Screenshot des knowtion LMS, daneben Symbole für Lernmodul, Seminar, Video.

Abwechslungsreiche Kurse steigern die Akzeptanz

Quizzes, Online-Trainings, Seminare, Webinare, Podcasts oder Videos – bieten Sie Ihren Lernenden abwechslungsreiche und kurzweilige Lerninhalte. So steigern Sie die Akzeptanz Ihrer Lernangebote und stellen sicher, dass die Lernenden die Lerninhalte auch nachhaltig verinnerlichen.

Bieten Sie ein personalisiertes Lernerlebnis

Jeder Mensch bevorzugt andere Lernformate. Blended Learning ermöglicht es, den Lernenden die für sie optimalen Lernmethoden anzubieten. Grundlagenwissen kann z. B. per E-Learning vermittelt werden, um einen einheitlichen Wissensstand zu erreichen. Darauf aufbauend können Sie Ihre Lernenden in Präsenzschulungen mit interaktiven Übungen abholen.

Ein Foto von einer Frau in rotem Shirt, die vor einem Laptop sitzt und Kopfhörer aufhat, sie hält einen Stift in der Hand, daneben ein Symbol für Blended learning.

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Kreisbild von Ken Weid

Ken Weid
Key Account Manager

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