KI Uses Cases für L&D

Praxisbeispiele zeigen, wie KI bereits heute das Corporate Learning bereichert – die Möglichkeiten sind vielfältig und spannend. Hier sind ein paar praktische Anwendungsbeispiele für KI im Corporate Learning, die heute schon möglich sind.

Zusammenfassungen von Texten erstellen

Für Autorinnen und Autoren kann das Zusammenfassen umfangreicher Texte eine zeitraubende Aufgabe sein. KI-Tools erleichtern diesen Prozess erheblich, indem sie prägnante Zusammenfassungen erstellen, ohne dabei vom Ausgangstext abzuweichen. Dies spart nicht nur Zeit, sondern erhöht auch die Zuverlässigkeit der verdichteten Informationen.

Entwurf eines Grobkonzepts

Ein LLM und ein präziser Systemprompt, angereichert mit den Lernzielen und detaillierten Informationen zum Kursformat, bilden die Basis für die Entwicklung eines Grobkonzepts. Das KI-System dient dabei als kreativer Sparringspartner für die AutorInnen, mit dessen Hilfe sie die didaktische Struktur und die zugrundeliegende Storyidee gemeinsam ausarbeiten können.

Formulierung von Lernzielen

Die Formulierung klarer und präziser Lernziele ist entscheidend für den Erfolg eines jeden Lernprogramms. Generative KI-Tools können dabei unterstützen, indem sie aus umfangreichen Inhalten strukturierte Lernziele generieren. Diese Tools nutzen fortschrittliche Algorithmen, um die Inhalte zu analysieren und Lernziele basierend auf etablierten pädagogischen Rahmenwerken, wie der Bloomschen Taxonomie, zu formulieren. Dies spart Zeit und stellt sicher, dass die Lernziele konsistent und auf die angestrebten Kompetenzen ausgerichtet sind.

Chatbots als Unterstützung bei der Content-Erstellung

Die Erstellung von qualitativ hochwertigem Lernmaterial kann eine Herausforderung sein, insbesondere wenn es um komplexe Themen geht. Chatbots, die mit Fachwissen und didaktischen Richtlinien trainiert wurden, können als digitale Assistenten fungieren, die Autoren in Echtzeit unterstützen. Sie können Fragen beantworten, Feedback geben und sogar Inhalte vorschlagen, was den Content-Erstellungsprozess erheblich beschleunigt und verbessert.

Quizfragen generieren

Die Erstellung von Quizfragen und -aufgaben ist ein wesentlicher Bestandteil des Lernprozesses, der oft viel Zeit in Anspruch nimmt. KI-Tools können diesen Prozess beschleunigen, indem sie automatisch Fragen generieren, die auf den Lerninhalten basieren und den didaktischen Kontext einbeziehen, so dass der Schwierigkeitsgrad der Fragen an das Level der Lernenden angepasst wird. Diese intelligenten Systeme können die zentralen Konzepte eines Themas identifizieren und daraus Multiple-Choice, Wahr/Falsch oder offene Fragen etc. erstellen, die das Verständnis der Lernenden testen und vertiefen.

Automatische Übersetzungen

In einer global vernetzten Arbeitswelt ist es unerlässlich, Lerninhalte in verschiedenen Sprachen anzubieten. KI-Tools mit integrierter Übersetzungsfunktion ermöglichen es, Lernmaterialien schnell und präzise in mehrere Sprachen zu übersetzen, wodurch sie einem breiteren Publikum zugänglich gemacht werden können. Diese Tools verbessern sich kontinuierlich und bieten zunehmend nuancierte und kontextbezogene Übersetzungen, die kulturelle Besonderheiten berücksichtigen.

Komplettes Training auf Knopfdruck erstellen

Stellen Sie sich vor, Sie könnten ein vollständiges Training mit nur einem Klick erstellen. KI macht es möglich, in dem die Erstellung von Kursstrukturen, Lernzielen, Inhalten und Quizzes komplett automatisiert wird. Noch einmal drüberlesen und feinjustieren – und fertig ist das Training.

Personalisiertes Lernen

KI bietet die Möglichkeit, Lerninhalte masszuschneidern und Lernerlebnisse zu personalisieren. Durch den Einsatz von KI können Lernziele präziser definiert und Inhalte adaptiver gestaltet werden, um den individuellen Bedürfnissen und dem Vorwissen der Lernenden gerecht zu werden. Dies führt zu einer effektiveren und effizienteren Wissensvermittlung.

Wir machen Sie fit für KI in L&D

Seien wir ehrlich: Künstliche Intelligenz wird aus der Arbeitswelt von morgen nicht mehr wegzudenken sein. Wer sich dem Thema verweigert wird von anderen überholt werden. Daher empfehlen wir die Flucht nach vorne. Wir machen Sie und Ihr Unternehmen fit für die Nutzung der Potenziale von KI im Bereich Learning & Development. Kontaktieren Sie uns gleich für ein kostenloses KI-Erstgespräch.

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