knowtion – das KI-Autorentool, das mitdenkt

Was wäre, wenn Sie zukünftig den Grossteil Ihrer E-Learnings selbst produzieren könnten? Wenn jede und jeder in Ihrem Unternehmen hochwertige Lerninhalte erstellen könnte – ganz ohne Vorwissen? Das und noch viel mehr ist möglich: Mit dem neuen KI-Autorentool knowtion.

Zur kostenlosen Demo

Einzigartige Features

Content-Erstellung auf Knopfdruck – in höchster Qualität

Automatische Übersetzung

Zahlreiche Templates

Ohne jedes Vorwissen in wenigen Minuten zum E-Learning

Hochwertige Lerninhalte ohne Vorwissen erstellen

Mit knowtion lassen sich digitale Trainings ganz einfach erstellen. Aber: das können andere auch und das alleine ergibt noch lange keinen qualitativ hochwertigen Content. Deswegen setzt knowtion noch einen drauf: Das Tool hat die Didaktik quasi „eingebaut“ und sorgt so dafür, dass jede und jeder im Unternehmen didaktisch sinnvolle Inhalte erstellen kann. Und genau das macht knowtion so einzigartig.

AI at its best: Content-Erstellung auf Knopfdruck!

Noch nie war es so einfach, digitale Lerninhalte zu erstellen: Sie geben knowtion Ihre Inhalte – knowtion schlägt Ihnen Lernziele, Story-Ideen und anschliessend ein komplettes E-Learning mit allen Inhalts- und Interaktionsseiten (z. B. Quizfragen) vor! Und das Beste: Sie machen keine Kompromisse, denn dahinter steckt die Didaktik-KI von knowtion, die Ergebnisse erzielt, die mit denen von professionellen Instructional Designern vergleichbar sind – und das Ganze zu 100% Datenschutz-konform und nach höchstem Sicherheitsstandard.

KI-gestützter Didaktik-Support

In Abhängigkeit vom Thema, der Zielgruppe und den Lernzielen, bietet knowtion Ihnen in allen Schritten der Content-Erstellung passgenauen Support sowie kontext-sensitive Unterstützung. Auch hier ein Beispiel: Schreiben Sie gerade eine Quizfrage, bekommen Sie Tipps, was eine gute Quizfrage ausmacht. Egal was Sie gerade im Tool machen: knowtion zeigt Ihnen genau die Tipps an, die Sie brauchen – direkt im Tool, im moment of need.

Oder nutzen Sie den smarten knowtion-Chatbot als Sparringspartner bei der Ausarbeitung Ihres Trainings. Er beantwortet alle Ihre Fragen und liefert auf Wunsch Ideen und Impulse zur inhaltlichen Gestaltung – Content-Erstellung war noch nie so einfach!

Übersetzung? Ein Kinderspiel!

Sie wollen Ihre Lerninhalte in mehreren Sprachen erstellen? Kein Problem! Mit unserer neuen KI-Übersetzung wird Ihr Content auf Knopfdruck in mehr als 10 gängige Sprachen übersetzt. Einmal drüberlesen, bei Bedarf anpassen – und voilà! Lerninhalte in mehreren Sprachen zur Verfügung zu stellen war noch nie so unkompliziert.

Review- und Freigabe-Modus – Teamwork neu gedacht

Mit unserer neuen Review-Funktion wird das Einholen und Verarbeiten von Feedback ein Leichtes. Laden Sie Ihre Stakeholder als Reviewer ein, sehen Sie sich deren Kommentare an, arbeiten Sie sie schrittweise ab und holen Sie sich die finale Freigabe ein. So bleibt der Review-Prozess transparent und effizient.

Templates für verschiedenste Themen

Zahlreiche Templates erleichtern Ihnen den Start und schaffen eine Basis für Ihre Inhalte. Wählen Sie aus einer Reihe von Vorlagen für verschiedene Trainingsthemen die für Ihr Projekt passende aus: Von Compliance über Arbeitssicherheit, Verkaufsschulung und Produkttraining bis hin zu technischen Trainings und Führungskräfte-Entwicklung. Abhängig von Ihrem Thema schlägt knowtion Ihnen eine geeignete Trainingsstruktur und die passenden Templates vor. Die Templates enthalten bereits Inhalte (z. B. Texte oder auch Videos) zum jeweiligen Schulungsthema, die Sie genauso verwenden oder an Ihren Bedarf anpassen können.

EU-Datenschutzkonform:
Die Sicherheit Ihrer Daten hat höchste Priorität

Wir setzen auf Azure OpenAI, um unseren Kunden eine DSGVO-konforme, sicherere und skalierbare KI-Plattform anzubieten. Dadurch stellen wir nicht nur eine höhere KI-Performance sicher, sondern entsprechen auch den strengsten EU-Datenschutzstandards, indem die Daten auf Servern in der Europäischen Union gespeichert werden.

Use Cases

Die intuitive Bedienung und der Guided Mode in knowtion machen es möglich, in kurzer Zeit hochwertige E-Learnings zu erstellen. Zwei Beispiele aus der Praxis finden Sie hier.

User-generated E-Learning Content

Mit knowtion erfolgt die Content-Erstellung genau da, wo das Wissen liegt: in den Fachabteilungen. So kann die Produktion leicht auf mehrere Schultern verteilt werden. Welche Vorteile User-generated Content noch mit sich bringt, zeigt die KKH Kaufmännische Krankenkasse.

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Contenterstellung auch durch Laien

knowtion befähigt auch Personen ohne Vorwissen, didaktisch hochwertige Lerninhalte zu erstellen. So können auch Autorentool-Anfänger mit einer minimalen Einlernzeit eine grosse Menge an Trainingsinhalten erstellen, wie die baumann group es im praktischen Alltag beweist.

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Interesse?

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Warum Sie sich knowtion in einer kostenlosen Demo anschauen sollten, verrät Ihnen Maximilian Winnen, Business Development Manager bei youknow.

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knowtion überzeugt

In wenigen Schritten zum fertigen Training

Wie es im Tool konkret aussieht, sehen Sie in diesem Video:

„Ich bin überzeugt davon, Guided Content Creation ist der richtige Ansatz: Das Produktions-Know-how an die Stellen zu bringen, wo das Wissen sitzt – also z.B. die Fachabteilungen. Das bringt den Riesen-Vorteil mit sich, dass wir viel schneller in der Produktion werden und die Umsetzung auf viel mehr Schultern verteilen können.“

Ralf Guido Scholz, Experte für Digitales Lernen, KKH Kaufmännische Krankenkasse

„Wir stehen in Bezug auf die Bereitstellung digitaler Lerninhalte noch am Anfang. Die einfache Bedienung von knowtion ermöglicht es uns, als kleines Team, direkt und ohne Einarbeitungsaufwände mit der Erstellung von Inhalten loszulegen. Die didaktische Unterstützung bei der Strukturierung der Inhalte und Formulierung der Lernziele hilft genau dort, wo es uns noch an Erfahrung fehlt. Unser neuestes Lieblingsfeature: die KI-basierte Quizgenerierung!“

Nadine Dernoschek, Senior Product Manager Knowledge, Synabi Business Solutions GmbH

„Als Lebensmitteleinzelhändler stehen wir vor der Herausforderung, unsere Mitarbeitenden regelmässig in zahlreichen obligatorischen Belehrungsthemen schulen zu müssen. Mit knowtion haben wir es geschafft, unsere bisher trockenen und altmodischen Formate zu modernisieren. Besonders begeistert sind wir von der Benutzerfreundlichkeit und der Möglichkeit, auch nicht obligatorische Themen kreativ einzubinden. Selbst Mitarbeitende, welche Neuerungen gegenüber skeptisch waren, zeigen jetzt grosses Interesse an den neuen Lerninhalten. knowtion hat eine neue Lernkultur in unserem Unternehmen etabliert und die Akzeptanz für kontinuierliches Lernen erheblich gesteigert.“

Klaudia Jakubowiak, Schulungsreferentin Fort- und Weiterbildung, KONSUM DRESDEN eG

„Wir denken, dass jeder im Unternehmen in der Lage sein sollte, Content zu produzieren. Dafür muss man denjenigen aber an die Hand nehmen, führen und begleiten und ihn dabei unterstützen besser zu werden. Dann besteht die Chance, dass dabei gute Lerninhalte entstehen. Daher finden wir die Idee von Guided Content Creation überaus spannend und zukunftsweisend.“

Robert Götz, Geschäftsleitung ppa. & Partner, Commax Consulting

„Der Behördenverlag Jüngling beliefert seit Jahrzehnten die Öffentliche Verwaltung, freie Berufe und Vereinigungen mit Formularen (print und digital), sowie umfangreichen Dienstleistungen und Services. Ein neuer Schwerpunkt unseres aktuellen Programms sind Digitale Lernkurse zur Schulung der Wahlvorstände bei Wahlen in den Bundesländern, im Bund und zur Europawahl. Von Anbeginn setzen wir bei dieser Entwicklung auf die technische und mediendidaktische Expertise von youknow. Seit der ersten Realisierung 2023 arbeiten wir mit knowtion. Dank der intuitiven Bedienbarkeit können wir neue Digitale Lernkurse in unserem kleinen Team zusammen mit Fachautor:innen selbst entwickeln. knowtion bietet uns genau jene Mischung aus innovativen Features und Hands-on-Ansatz, die wir brauchen und schätzen, um zukünftig interaktive und modern gestaltete Digitale Lernkurse umsetzen zu können. “

Ulla Chwalisz, Produktmanagement, E-Learning, Behördenverlag Jüngling

„Wir treiben digitales Lernen bei uns voran, was mit unserem kleinen Team eine Herausforderung ist. Ein Autorentool, das uns unterstützt und so mehr Geschwindigkeit reinbringt, kann uns da wirklich weiterhelfen, denn uns fehlt einfach die Zeit, uns intensiv in ein komplexes Werkzeug einzuarbeiten. Unser Ziel mit dem neuen Autorentool ist es, uns unabhängiger von externen Agenturen zu machen und die Content-Erstellung einfacher im Team verteilen zu können. Dabei möchten wir aber keine Abstriche bei der Qualität machen.“

Alexander Wengerowski, Leitung baumann academy, Bauformat Küchen

„Hautpflege ist ein spezielles Thema. Es verlangt viel aktuelles Wissen über die Produkte, die neuesten Inhaltsstoffe, die Anwendung etc. Deswegen ist es für uns sehr wichtig, die Trainings auch selbst erstellen und anpassen zu können. Das geht nur in sehr enger Zusammenarbeit mit den Fachexperten, also z.B. Kosmetiker:innen, die sich sehr gut auskennen. Hier ist in manchen Fällen schon didaktisches Wissen vorhanden, aber eher aus dem Präsenzbereich. Das kann man nicht immer 1zu1 auf digitales Lernen übertragen. Daher ist der Ansatz der Guided Content Creation sehr hilfreich für uns.“

Julian Kantus, Manager E-Learning Dr. Babor GmbH & Co. KG

„knowtion hilft mir dabei, Ordnung in meine Inhalte zu bringen und diese in eine sinnvolle didaktische Struktur zu überführen. Der Guided Mode unterstützt mich mit kurzen Tipps und Tricks bei der Erstellung der Kurse.“

Andrea Kesselboth, Wissensmanagement, NETZSCH-Gerätebau GmbH

„Wir bei NETZSCH stehen vor der Herausforderung, das Wissen der Mitarbeiter zu speichern und zugänglich zu machen. Ein wichtiger Baustein unseres Wissensmanagements ist es, jeden zu befähigen, sein Expertenwissen einfach und schnell als digitale und attraktive Lerninhalte selbst aufzubereiten. knowtion verspricht genau das. Wir wollen unsere Contentproduktion zukünftig auf viele Schultern verteilen, damit alle bei NETZSCH profitieren. Proven Excellence – Proven Knowlegde.“

Stephanie Sänger, HR Specialist Learning, NETZSCH-Gruppe