In unserem Newsletter teilt unser Gründer und Geschäftsführer Friedl Wynants ab sofort regelmässig seine Gedanken zu spannenden Themen aus der Welt des Corporate Learning. Hier finden Sie alle Videos der Reihe „Standpunkt.“
Sie möchten mitdiskutieren? Das Standpunkt.-Video finden Sie auch auf dem LinkedIn-Profil von Friedl Wynants – lassen Sie gerne einen Kommentar da, wie Sie über das Thema denken.
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Barrierefreiheit im E-Learning (Teil 1)
2025 tritt das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) in Kraft. Grund genug einmal zu schauen, was das für die Produktion von digitalen Lerninhalten bedeutet.
Einstieg ins digitale Lernen (Teil 4)
Mit dem vierten Teil endet die Reihe „Einstieg ins digitale Lernen". Friedl Wynants, gibt darin Tipps, wie Sie die passende technische Infrastruktur für Ihre digitalen Lernvorhaben finden.
Einstieg ins digitale Lernen (Teil 3)
Im dritten Teil der Reihe „Einstieg ins digitale Lernen" zeigt Friedl Wynants, wie Sie digitale Lerninhalte effektiv auswählen und nutzen können.
Einstieg ins digitale Lernen (Teil 2)
Im zweiten Teil der Reihe „Einstieg ins digitale Lernen" gibt Friedl Wynants drei Tipps, wie man beim Erarbeiten einer E-Learning Strategie sinnvoll vorgehen kann.
Einstieg ins digitale Lernen (Teil 1)
Im ersten Teil der Reihe „Einstieg ins digitale Lernen" beantwortet Friedl Wynants die grundlegende Frage: “Warum eigentlich digitales Lernen?"
Future Skills (Teil 3)
Im dritten Teil der Future Skill-Serie zeigt er am Beispiel der Siemens AG und ihrer MyGrowth-Initiative, wie Unternehmen der Schritt von der Theorie in die Praxis gelingen kann.
Das im Video erwähnte, vollständige Gespräch mit Dr. Sven Lehmann finden Sie hier.
Future Skills (Teil 2)
Im zweiten Teil der Future Skills-Serie geht Friedl Wynants u.a. auf die Frage ein, welche überfachlichen Kompetenzen uns als Mensch auszeichnen.
Future Skills (Teil 1)
Im ersten Teil unserer neuen Serie zeigt Friedl Wynants, warum das Thema „Future Skills" gerade jetzt besonders relevant ist.
Ressourcenmangel in L&D (Teil 3)
Im dritten und letzten Teil dieser Reihe erfahren Sie von Friedl Wynants, wie generative KI DER Game Changer bei Ressourcenmangel im Bereich L&D sein kann.
Ressourcenmangel in L&D (Teil 2)
Im zweiten Teil zum Thema „Ressourcenmangel“ zeigt Friedl Wynants konkrete Tools, mit denen Sie auch mit knappen Ressourcen gross rauskommen.
Ressourcenmangel in L&D (Teil 1)
Im ersten Teil der neuen Standpunkt-Reihe zum Thema „Ressourcenmangel" erläutert Friedl Wynants die Ursachen und Strategien zum Umgang damit
Was 2024 für L&D relevant wird
Friedl Wynants gibt einen Ausblick, welche Trends und Entwicklungen im Corporate Learning im neuen Jahr relevant sind
Jedes Unternehmen braucht eine KI-Strategie
Hier erklärt Fried Wynants, welche wichtige Rolle L&D dabei spielt, das Fundament für eine erfolgreiche KI-Strategie in der Organisation zu legen.
Drei Thesen zu KI im L&D
In diesem Video stellt Friedl Wynants Ihnen drei Thesen vor, wie Unternehmen und insbesondere L&D zukünftig mit Künstlicher Intelligenz umgehen müssen.
