Ob Learning-Nugget, WBT, Lehrvideo oder Lernstrecke – wir sind überzeugt: Erst Content, der begeistert, ist Content, der wirkt. Wir kreieren passgenaue Lerninhalte, die sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren lassen, didaktisch wirksam sind und zu 100% zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Zielgruppe passen.
Die Welt der Aus- und Weiterbildung lässt sich in der Regel in sechs inhaltliche Typen unterteilen: Regulatorische Trainings, Prozess/Software Schulungen, Fachliche Trainings, Produkt Schulungen, Skill/Verhaltens- und Change/Transformations Trainings. Von der Digitalisierung, die die gesamte Belegschaft betrifft, über Soft Skills für Führungskräfte bis zur technischen Schulung von Fachexperten: Wir bringen alle Themen auf den Punkt.
Hier sehen Sie Beispiele aus den unterschiedlichen Themenwelten.
Beispiel für ein Prozess-Training im illustrierten Stil
Beispiel für ein Produkt-Training mit dem Einsatz von Realfilm
Beispiel für ein Fachtraining zum Thema "Hybridtechnik". Mehr dazu in unserer Case Study
Beispiel für ein Training aus dem Bereich Skill/Verhalten mit dem Einsatz von Realfilm
Beispiel für ein Change/Transformations-Thema mit dem Einsatz von Realfilm
Beispiel für ein Fachtraining zum Thema Künstliche Intelligenz. Mehr dazu in unserer Case Study
Beispiel für ein Training aus dem Bereich Skill/Verhalten im illustrierten Stil
Beispiel für ein Fachtraining im illustrierten Stil
Beispiel für ein regulatorisches Training mit dem Einsatz von Realbild
Beispiel für ein Training aus dem Bereich Skill/Verhalten mit einer 360° Illustration
Beispiel für ein regulatorisches Training im animierten Stil
Porsche: Schulung zum Thema Künstliche Intelligenz
Interaktive Reise durch eine virtuelle Lernwelt mit verschiedenen Räumen
Swiss Travel System AG: E-Learning zum Schweizer Verkehr
Lernstrecke mit Storytelling-Ansatz und Gewinnspiel
Technischer Prüfdienst: Produktschulung
Lernstrecken bestehend aus verschiedenen Lern-Nuggets
Kurz und knackig
Kleine Lerneinheiten durchbrechen die Vergessenskurve und verbessern den Lerneffekt. Warum Micro Learning besonders wirksam ist, erzählt Ihnen unser Gründer und Geschäftsführer Friedl Wynants in diesem Video.
Mit Geschichten in Erinnerung bleiben
Wir setzen auf Storytelling. Denn Geschichten wecken Emotionen, fördern so nachweislich Akzeptanz und Aufnahmebereitschaft – und bleiben nachhaltig in Erinnerung.
Bilder sagen mehr als Worte
Videos zählen zu den beliebtesten Lernmedien und sind deutlich wirksamer als beispielsweise reine Texte. Deshalb setzen wir auf einen hohen Videoanteil. Als Erklärvideo-Experten verstehen wir es, Ihre Lerninhalte in Videos einfach und unterhaltsam auf den Punkt zu bringen.
Auf den Mix kommt es an
Wir gestalten didaktisch sinnvolle Lernstrecken, indem wir mehrere Lerneinheiten und -formate miteinander kombinieren. Durch den modularen Aufbau lassen sich unsere Lern-Nuggets einfach in Ihre bestehende E-Learning-Landschaft integrieren – egal auf welchem Endgerät.
Bereit für wirksame Lerninhalte?
Sie haben umfangreiche Schulungsinhalte, die Sie mit umfassendem E-Learning oder einem Blended Learning Ansatz umsetzen möchten? Wir gestalten passend für Sie individuelle Lernstrecken, die aus verschiedenen, aufeinander aufbauenden oder vernetzten Lerneinheiten bestehen – ideal, um komplexe Themen in attraktiven Häppchen zu vermitteln. Von Präsenzschulungen über WBTs, Lehrvideos und Learning Nuggets bis hin zu Podcasts – angereichert mit notwendigen Tests oder Quizzes – wir sind überzeugt: Der richtige Mix aus Methoden und Formaten führt zu nachhaltigem Lernerfolg.
So vielfältig wie Ihr Thema – so vielfältig sind unsere Stile
Genauso individuell wie die Themen, die es in der digitalen Aus- und Weiterbildung abzudecken gilt, so unterschiedlich sind auch die Erwartungen der Lernenden. Egal ob Auszubildender oder Führungskraft, unser Design-Team entwickelt für jede Zielgruppe die passende Bildsprache.
Die Trainings-Reihe „Ransomware“ von G DATA zeigt, dass Awareness-Trainings sowohl unterhaltsam als auch didaktisch wertvoll sein können. Die Auszeichnung mit dem Comenius EduMedia Siegel bestätigt, dass der Serious Games Ansatz wirkt.
100% unserer Kunden sind zufrieden, 96% sogar begeistert
Gute User-Experience (UX) ist bei digitalen Lerninhalten entscheidend für den Lernerfolg. Doch wie wirkt sie sich konkret aus und was macht gute UX im E-Learning aus? Wir wollten’s wissen und haben unsere Trainings im Rahmen einer Studie einem Usability-Test unterzogen. Was dabei heraus kam und welche Faktoren besonders entscheidend für gute UX sind, lesen Sie hier.
Sie möchten mehr erfahren?
Noah Walz, Sales Manager
Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, welche E-Learning Lösung sich für Sie und Ihre Lernziele am besten eignet. Schreiben Sie uns einfach per Kontaktformular oder melden Sie sich direkt per Mail oder Telefon:
